Cynhaliodd y cwmni'r drydedd gystadleuaeth sgiliau staff

"Diolch yn fawr Eihe Steel Group, nid yn unig yn rhoi llwyfan i ni ar gyfer datblygu gyrfa, ond hefyd i ni adeiladu y fath sioe o sgil, a chydweithwyr i gyfnewid y llwyfan, fel y gallwn ddod o hyd i'w diffygion eu hunain yn y gystadleuaeth, a gwella eu hunain yn gyson”. Dywedodd 4 Mai, yn nhrydedd gystadleuaeth sgiliau staff y cwmni yn hyrwyddwr prosiect weldio arc tanddwr y Che Caijun yn emosiynol.

Er mwyn creu awyrgylch da o gymharu, dysgu, dal i fyny, helpu a rhagori, hyrwyddo gwella sgiliau gweithredol gweithwyr ac ymwybyddiaeth ansawdd, a hyrwyddo cyfnewid sgiliau proffesiynol ymhlith gweithwyr, ar Fai 4, trefnodd y cwmni y trydydd. sesiwn o gystadleuaeth sgiliau gweithwyr.

Golygfa'r ornest

Ar ôl diwrnod o gystadlu brwd, cynhyrchwyd cyfanswm o 7 "MEDALS aur" gan ddetholiad manwl a thrylwyr y beirniaid. Yn eu plith, yn y grŵp sifil, enillodd Hu Zhimin y lle cyntaf yn y prosiect riveter, enillodd Anyang y lle cyntaf yn yr ail brosiect weldio amddiffyn, enillodd Yang Jianling y lle cyntaf yn y prosiect weldio lleoli, enillodd Che Caijun y lle cyntaf yn y prosiect weldio arc tanddwr, ac enillwyd pencampwr y tîm gan Lu Liang Group; Yn y grŵp ynni niwclear, enillodd Gao Qinglin a Zhang Hongzhi goronau weldiwr a rhybedwr yn y drefn honno.

Seremoni wobrwyo (o'r chwith i'r dde, dau brosiect weldio amddiffyn, prosiect Riveter, prosiect tîm, lleoli prosiect weldio arc tanddwr, Grŵp pŵer niwclear)

Rhannwyd y gystadleuaeth yn ddau grŵp a phedwar prosiect, gyda chyfanswm o 96 o weithwyr yn cymryd rhan mewn wyth tîm. Mae'r cyfranogwyr i gyd yn weithwyr sydd wedi bod yn ymladd ar y rheng flaen ers blynyddoedd, ac mae'r gystadleuaeth yn ei gwneud yn ofynnol iddynt ddeall y lluniadau, llunio'r dulliau gweithredu gorau a chwblhau'r gweithrediadau fel y cynlluniwyd o fewn amser cyfyngedig. O dan bwysau trwm, mae mwy yn adlewyrchu'r profiad dwfn "cyn-filwr" hyn a thechnoleg ragorol.

Yn y seremoni wobrwyo, mynegodd yr Arlywydd Guo Yanlong ei longyfarchiadau i'r gweithwyr arobryn yn gyntaf, a dywedodd, trwy'r tair cystadleuaeth sgiliau proffesiynol, fod y cwmni wedi dod i'r amlwg yn grŵp o weithwyr rhagorol, ond hefyd yn gadael i fwy o weithwyr trwy'r gystadleuaeth sylweddoli rhai diffygion , cael nod dysgu cliriach. Y gobaith yw y gall y gweithwyr arobryn chwarae rhan flaenllaw gadarnhaol yn eu swyddi, a gyrru lefel prosesu cyffredinol ac ansawdd cynhyrchu'r cwmni i godi'n raddol. Yng nghystadleuaeth ffyrnig y farchnad yn y dyfodol, gadewch i Eihe ennill yn ôl ansawdd, a gadewch i Eihe dynnu arwyddion cyfartal gyda chynhyrchion o ansawdd uchel.